تفاوت مدیران در اونور دنیا و اینور دنیا!

اونور دنیا : موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می شود. اینور دنیا : موفقیت مدیر سنجیده نمی شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است. اونور دنیا : مدیران بعضی وقت ها استعفا می دهند. اینور دنیا : عشق به خدمت مانع از استعفا می شود. اونور دنیا : افراد از مشاغل پایین شروع می کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند. اینور دنیا : افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین های کشور است. اونور دنیا : برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می گردند. اینور دنیا : برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می شود. اونور دنیا : یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود. اینور دنیا : یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده. اونور دنیا : اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می کنند. اینور دنیا : اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت می کنند. اونور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می کند و حتی ممکن است محاکمه شود. اینور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می شود و پست مدیریت جدید می گیرد. اونور دنیا : مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می کنند. اینور دنیا : مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می شوند. اونور دنیا : برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می دهند و با برخی مصاحبه می کنند. اینور دنیا : برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می کنند. اونور دنیا : زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است. اینور دنیا : مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می گیرند. اونور دنیا : همه می دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است. اینور دنیا : مدیران انسان های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد. اونور دنیا : برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است. اینور دنیا : برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می کند. اونور دنیا : مدیر فعال ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان. اینور دنیا : مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.

شنبه 6 اسفند 1390 - 8:31:18 PM